遭遇恶意欠薪，可通过以下方式向劳动监察部门投诉：
确定投诉地点：向用工所在地（工资拖欠发生地）的劳动保障监察总队（支队、大队）投诉。可通过当地政府官方网站查询具体地址，或拨打当地政务服务热线 12345 咨询。
准备投诉材料：携带本人身份证，准备好能证明劳动关系和欠薪事实的材料，如劳动合同、工资条、银行工资流水、工作证、考勤记录、工资结算单、工资欠条、单位承诺支付工资的聊天记录等。此外，还需填写举报投诉申请书，详细说明工资拖欠原因、拖欠时间、拖欠人数、拖欠金额等情况。
选择投诉方式：
电话投诉：可拨打当地劳动监察部门的投诉举报电话，也可拨打人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码 12333，按照语音提示操作或直接联系人工服务进行投诉，告知工作人员相关情况。
网络投诉：许多地区的人力资源和社会保障局官网设有劳动监察举报投诉平台，可登录当地人社局官网，找到相应平台，按提示填写投诉信息并上传证据材料。
信件投诉：将准备好的投诉材料邮寄至当地劳动监察部门，邮寄地址可通过当地人社局官网查询，在信封上注明 “劳动监察投诉” 字样。
窗口投诉：直接前往当地劳动监察部门的举报投诉窗口，向工作人员当面说明情况并提交材料，需注意遵守窗口工作时间和相关规定。
投诉后，应保持电话畅通，积极配合劳动监察部门的调查工作，以便及时解决欠薪问题。