多元化纠纷解决机制
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更新时间：2025-07-06
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由多种纠纷解决方式构成，相互协调、相互补充，共同解决社会矛盾纠纷的机制体系，旨在为当事人提供多种可选的纠纷解决途径，以更高效、灵活地化解矛盾，维护社会稳定。以下是详细介绍：
主要内容：
和解：当事人双方自行协商，就争议事项达成一致解决方案，是最基本、最常见的纠纷解决方式，具有自主性、灵活性等特点。
调解：由中立的第三方介入，促使当事人协商解决纠纷，包括人民调解、行政调解、商事调解、行业调解等。例如，社区人民调解委员会可调解邻里纠纷，劳动行政部门可调解劳动争议。
仲裁：双方当事人根据事先或事后达成的仲裁协议，将纠纷提交给仲裁机构进行裁决。仲裁具有专业性、高效性、保密性等优势，常用于解决商事纠纷。
公证：公证机构对法律行为、事实和文书的真实性、合法性进行证明。公证可在纠纷发生前起到预防作用，如对合同进行公证，也可在纠纷发生后为解决提供证据支持。
行政裁决与行政复议：行政机关依据法律法规，对特定的民事纠纷或行政争议进行裁决或复议。如自然资源部门对土地权属争议的裁决，当事人对行政处罚不服申请的行政复议。
诉讼：是由法院通过司法程序解决纠纷的方式，具有权威性、终局性，是纠纷解决的最后一道防线。