根据《中华人民共和国著作权法》第四十条规定，职务表演是指演员为完成本演出单位的演出任务而进行的表演。以下是关于职务表演的详细介绍：
认定要点：
主体关系：进行职务表演的演员通常应为演出单位的职工，也包括临时聘用、借调等因特定任务与演出单位形成劳务关系的人员。
任务属性：表演活动须是为完成本单位的演出任务。若演员以个人名义或受其他单位邀请进行的表演，不属于职务表演。
物质技术条件非必备：与职务作品不同，认定职务表演无需考虑是否利用本单位的物质技术条件，表演录制与传播过程中，无论是否利用该条件，都不影响职务表演的认定。
权利归属：演员享有表明身份和保护表演形象不受歪曲的权利。对于其他权利，遵循 “约定优先” 原则，即当事人可以约定权利归属；若没有约定或者约定不明确的，职务表演的其他权利由演出单位享有。
演出单位的权利：若职务表演的权利由演员享有，演出单位可以在其业务范围内免费使用该表演。司法实践中，对演出单位 “业务范围” 的界定，可结合单位的专业工作范围、目的事业的性质等因素综合考虑，不应局限于法人证书上所列示的经营范围。